Persbericht gemeente Amersfoort – donderdag 1 april 2010

Elf jongeren uit Amersfoort en Soest zijn 1 april 2010 begonnen aan een leer-werktraject bij voestalpine Polynorm BV in Bunschoten. De jongeren die lastig een baan kunnen vinden, worden in zeven maanden opgeleid tot assistent operator.
Voor de leer-werktrajecten ontvangt voestalpine Polynorm loonkostensubsidie van de gemeente Amersfoort.

De elf jongeren rond de 20 jaar werken vier dagen per week, gedurende zeven maanden. Een dag per week krijgen zij bij voestalpine Polynorm vakinhoudelijk onderwijs van het Regionaal Opleidingencentrum (ROC) en praktijkdocenten van voestalpine Polynorm. Het leer-werktraject leidt op tot een erkend diploma assistent-operator (mbo niveau 1). Bij goed functioneren hebben de jongeren uitzicht op een baan bij voestalpine Polynorm wanneer daar weer vacatures zijn. Het bedrijf, gespecialiseerd in carrosseriedelen voor de automobielindustrie, ontvangt van gemeente Amersfoort loonkostensubsidie voor de leer-werktrajecten. Deze subsidie wordt deels bekostigd uit ESF-gelden.

Door het creëren van leer-werkbanen wil voestalpine Polynorm samen met gemeente Amersfoort en het BrancheservicePunt Techniek de kans op een baan voor jonge werklozen vergroten. Wethouder Arriën Kruyt (Werkgelegenheid): “In Amersfoort staan zo’n 500 werkloze jongeren ingeschreven bij het UWV WERKbedrijf. Dat is vergeleken met andere steden relatief weinig. Maar elke jongere zonder baan is er een te veel. Daarom vind ik het belangrijk dat bedrijven in de regio, zoals Polynorm, zich inzetten om de jeugdwerkloosheid tegen te gaan.”

Actieplan Jeugdwerkloosheid
Het creëren van leer-werktrajecten is onderdeel van het actieplan Jeugdwerkloosheid Regio Utrecht-Oost. Werkloosheid onder jongeren is gestegen vanwege de economische recessie. Samen met onder meer gemeenten in de regio, ROC’s, MKB en UWV WERKbedrijf is een plan opgesteld om de jongeren tot 27 jaar in de regio kansen te bieden op een baan.